Un enfant malade Covid :
- soit il y a une clause dans le contrat de travail comme quoi l'assistant(e) maternel(le) accueille les enfants malades (quelque soit la maladie), du coup il y a maintien de salaire, malgré l'absence de l'enfant.
- soit l'assistant(e) maternel(le) refuse les enfants malades (quelques soit la maladie), il y aura déduction des jours d'absence de l'enfant (à hauteur de 5 jours par an ou 14 jours consécutifs) de son salaire mais à condition que les parents fournissent un certificat médical à leur assistant(e) maternel(le) au plus tard au retour de l'enfant chez lui/elle.